Vie privée

Politique de protection des données personnelles

My Job Campaign souhaite vous aider dans le cadre de votre carrière et protéger la vie privée de nos membres est une de nos priorités.

La SPRL My Job Campaign (BCE N°882.961.108) (ci-après « My Job Campaign » ou « nous ») traite, en tant que responsable du traitement, des données à caractère personnel vous concernant afin de vous aider dans le cadre de votre carrière, conformément au Règlement général sur la protection des données n°2016/679 (ci-après « RGPD »).

Adresse : Square de Meeûs, n° 35 (3ème étage) à 1000 Bruxelles

Email : privacy@myjobcampaign.be.

Nous nous réservons le droit de modifier la présente politique de protection des données personnelles à tout moment.

Description des traitements de données. Les données personnelles que nous traitons sont uniquement celles que vous nous avez fournies au moment de votre inscription à notre service, en remplissant le formulaire (papier ou en ligne) My Job Campaign et celles que vous fournissez en actualisant vos données sur notre site Myjobcampaign.be. Nous collectons et conservons également votre préférence linguistique lors de votre navigation sur notre site au travers de l’utilisation de cookies (pour plus d’informations, voir notre politique d’utilisation des cookies).

Les données dont nous avons besoin afin de vous fournir nos services sont indiquées à l’aide d’une astérisque sur le formulaire que vous remplissez, vous avez la possibilité de ne pas remplir les autres champs non marqués d’une astérisque.

Nous traitons vos données pour les finalités suivantes : (i) la mise en contact avec les employeurs potentiels et plus généralement les services d’aide de recherche d’emploi (création de CV, mise à disposition du CV aux employeurs potentiels qui font appel à My Job Campaign, mise en contact (directement ou indirectement) avec les employeurs potentiels, « matching » entre les CVs et les places vacantes, invitations à des soirées de recrutement organisées par My Job Campaign ou par les employeurs potentiels), (ii) statistiques (p.ex. concernant la langue maternelle des diplômés et futurs diplômés de la base de données de My Job Campaign, le niveau et type d’étude effectuée ou encore le campus concerné), (iii) performance technique et autre de My Job Campaign, (iv) information concernant nos nouveaux services.

Vos données personnelles sont traitées parce que (i) vous y avez consenti en remplissant le formulaire My Job Campaign et (ii) conformément à l’exécution du contrat entre My Job Campaign et vous, étant donné que le traitement de vos données personnelles est nécessaire afin que nous puissions vous offrir les services décrits ci-dessus.

Vos données personnelles sont partagées avec les employeurs partenaires de My Job Campaign et d’autres partenaires que nous sélectionnons avec attention afin de nous aider à offrir des services de qualité, ainsi qu’avec des sous-traitants nous assistant dans l’accomplissement de nos activités (p.ex. services informatique et d’envoi d’emails). Afin de nous aider dans l’envoi d’emails (p.ex. invitation à une soirée de recrutement d’un employeur partenaire de My Job Campaign), nous avons souscrit aux services de MailChimp, société établie aux Etats-Unis, qui peut potentiellement transférer vos données personnelles vers les Etats-Unis en fournissant son service. Cette dernière s’engage toutefois à respecter les principes du Privacy Shield, c’est-à-dire à assurer un niveau de protection adéquat de vos données. Pour plus d’informations, nous vous renvoyons vers leurs conditions générales : https://mailchimp.com/legal/privacy/.

Nous conservons vos données personnelles aussi longtemps que vous êtes inscrit dans notre base de données, c’est-à-dire aussi longtemps que vous n’avez pas exprimé la volonté de vous désinscrire et/ou de supprimer vos données.

Droits des personnes concernées. Vous avez, en tant que personne concernée, des droits afin de garder le contrôle sur vos données à caractère personnel.

Vous avez le droit d’accéder aux données personnelles vous concernant dont nous disposons et de rectifier les données qui seraient inexactes ou incomplètes en vous connectant à votre compte, sous l’onglet « mes informations », sur notre site.   

Vous avez le droit de demander l’effacement de vos données lorsque vous retirez votre consentement au traitement de vos données et qu’il n’existe pas d’autre fondement juridique au traitement, lorsque vous êtes d’avis qu’elles ne seraient plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées, lorsque vos données ont fait l’objet d’un traitement illicite ou qu’elles doivent être effacées pour respecter une obligation légale prévue par le droit de l’Union ou par le droit national auquel nous sommes soumis. Ce droit peut être exercé en sélectionnant l’option «Que mon CV ainsi que mes données personnelles soient supprimées dans la base de données (toute désinscription est définitive vous pouvez toutefois vous réinscrire en créant un nouveau compte) lorsque vous vous connectez à votre compte, sous l’onglet « mon accès », sur notre site.

Vous pouvez demander la limitation du traitement lorsque vous contestez l’exactitude des données personnelles (le traitement est alors limité pendant la durée nous permettant de vérifier l’exactitude des données), lorsque le traitement est illicite et que vous préférez que l’utilisation de vos données soit limitée plutôt que vos données ne soient effacées, lorsque vous considérez que nous n’avons plus besoin de vos données aux fins du traitement mais celles-ci vous sont encore nécessaires pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice. La limitation du traitement consiste pour My Job Campaign à ne plus traiter les données, à l’exception de la conservation, pendant le temps nécessaire à la vérification susvisée. Ainsi lorsque le traitement est limité, nous allons rendre les données inaccessibles. Ce droit peut être exercé en envoyant un email à privacy@myjobcampaign.be

Vous avez le droit de recevoir les données personnelles vous concernant, que vous nous avez fournies, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine ou de transmettre ces données à un autre responsable du traitement (« droit à la portabilité des données »). Ce droit peut être exercé en envoyant un email à privacy@myjobcampaign.be.

Si vous nous contactez afin d'exercer vos droits, nous vous répondrons dans un délai d'1 mois. Exceptionnellement, ce délai peut être prolongé (jusqu'à maximum 3 mois), mais nous vous en donnons alors la raison dans un délai d'1 mois. 

Au cas où vous auriez une réclamation à faire concernant le traitement de vos données personnelles par My Job Campaign, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente.

Une question ? Si vous avez la moindre question et que vous n’y trouvez pas de réponse dans la présente politique, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse privacy@myjobcampaign.be.
 

Politique de protection des données à destination des utilisateurs dans les entreprises

My Job Campaign (BCE N° 882.961.108) (ci-après « My Job Campaign » ou « nous ») traite, en tant que responsable du traitement, les données à caractère personnel vous concernant conformément au Règlement général sur la protection des données n°2016/679 (ci-après « RGPD »).

Adresse : Square de Meeûs, n° 35 (3ème étage) à 1000 Bruxelles

Email : privacy@myjobcampaign.be.

Description des traitements de données. Nous traitons les données personnelles suivantes vous concernant : nom, prénom, adresse email, numéro de téléphone d’entreprise et votre préférence linguistique lors de votre navigation sur notre site (pour plus d’informations, voy. notre politique d’utilisation des cookies).

Vos données personnelles sont traitées conformément aux intérêts légitimes de My Job Campaign ainsi que de la société partenaire de My Job Campaign dont vous faites partie afin de vous donner accès aux services en ligne de My Job Campaign.

Nous partageons vos données personnelles avec des sous-traitants nous assistant dans l’accomplissement de nos activités (p.ex. informaticien) et les autres utilisateurs de votre entreprise dont vous faites partie. Nous ne transférons en aucun cas vos données en dehors de l’Espace économique européen.

Nous conservons vos données aussi longtemps que la société dont vous faites partie est partenaire de My Job Campaign et jusqu’à 5 ans après la fin de la collaboration entre My Job Campaign et la société dont vous faites partie.

Droits des personnes concernées. Vous avez, en tant que personne concernée, des droits afin de garder le contrôle sur vos données à caractère personnel. Si vous nous contactez afin d'exercer vos droits, nous vous répondrons dans un délai d'1 mois. Exceptionnellement, ce délai peut être prolongé (jusqu'à maximum 3 mois), mais nous vous en donnons alors la raison dans un délai d'1 mois. 

Vous avez ainsi le droit de demander l’accès aux données personnelles vous concernant dont nous disposons et la rectification des données qui seraient inexactes ou incomplètes en vous connectant à votre compte ou en envoyant un email à privacy@myjobcampaign.be.

Vous avez le droit de demander l’effacement de vos données lorsque vous êtes d’avis qu’elles ne seraient plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées, lorsque vous vous opposez au traitement et qu’il n’existe pas de motif légitime impérieux pour le traitement, lorsque vos données ont fait l’objet d’un traitement illicite ou qu’elles doivent être effacées pour respecter une obligation légale prévue par le droit de l’Union ou par le droit national auquel nous sommes soumis.

Vous pouvez demander la limitation du traitement lorsque vous contestez l’exactitude des données personnelles (le traitement est alors limité pendant la durée nous permettant de vérifier l’exactitude des données), lorsque le traitement est illicite et que vous préférez que l’utilisation de vos données soit limitée plutôt que vos données ne soient effacées, lorsque vous considérez que nous n’avons plus besoin de vos données aux fins du traitement mais celles-ci vous sont encore nécessaires pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice ou lorsque vous vous opposez au traitement (le traitement est alors limité pendant la vérification portant sur le point de savoir si les motifs légitimes poursuivis par My Job Campaign prévalent sur les vôtres). La limitation du traitement consiste pour My Job Campaign à ne plus traiter les données, à l’exception de la conservation, pendant le temps nécessaire à la vérification susvisée.

Vous avez le droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons tenant à votre situation particulière, à un traitement des données personnelles vous concernant. Nous ne traiterons plus vos données à moins que nous ne puissions démontrer qu’il existe  des motifs légitimes et impérieux pour le traitement qui prévalent sur vos intérêts et vos droits et libertés, ou pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice.

Vous pouvez exercer ces droits en envoyant un email à privacy@myjobcampaign.be.

Au cas où vous auriez une réclamation à faire concernant le traitement de vos données personnelles par My Job Campaign, vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente.

Une question ? Si vous avez la moindre question et que vous n’y trouvez pas de réponse dans la présente politique, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse privacy@myjobcampaign.be.